他人は変わらない

職場で周りの人を見ていて、「なんて効率の悪いやりかたをしてるんだ」と思ったことはありませんか？

でもそれ、他人から見ると、あなたも効率の悪いやり方をしている可能性があります。

あなたは思うでしょう。

「いや、ぜったいこっちの方が効率がいい」と。

しかしそれは、他人も同じことを思っているはずです。

もし他人から「こっちの方が効率がいいよ」と言われたらどう思いますか？

慣れ親しんだ自分のやり方があるのに、わざわざ得体の知れない新しい方法を試すなんていやだ。そう思うはずです。

人は、ひとりひとり少なからずプライドがあるので、急ハンドルで相手を変えようとしてはいけません。

というか、変えようとしても変わりません。

「俺の背中を見て学べ」方式がいいと思います。

あなたのやり方が、本当に効率のいい方法であれば、それを見た人は自然と真似し始めます。